Maj 2014. Föredrag på Stockholms stads arbetsmarknadsförvaltning. Carlos Cerna bjöds in till ett nätverksmöte där arbetskonsulenter från Stockholms stadsdelar närvarade. Syftet med inbjudan var att ta del av Arbetsforums framgångsrika arbetssätt med anställningsbarhetsutveckling. Särskilt intresse fanns på motivationsarbetet vilket görs genom ett s.k. Målbildningsprogram. Föredraget väckte många frågor angående anställningsbarhetsbegreppet och dess tillämpning på den operativa nivån.
Lämna ett svar